数字でわかる高橋病院リクルート編

職員数

高橋病院では、約300名のスタッフが在籍し、それぞれの専門性を生かして、患者さま一人ひとりに寄り添った医療・リハビリテーションを提供しています。

在籍している職種は、医師・看護師・リハビリスタッフ(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)・介護福祉士・看護補助者・薬剤師・放射線技師・管理栄養士・社会福祉士・事務職など多岐にわたります。
多職種が互いを尊重し合い、フラットに意見を交わせる職場風土があり、部署の垣根を越えたチームワークが高橋病院の大きな強みです。日々の業務の中で自然に他職種との連携が生まれる環境は、新しく入職される方にも安心して馴染んでいただけるポイントです。

年間休日

高橋病院の年間休日は全国平均以上。
しっかりと休みを確保できる勤務体制を整えており、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。有給休暇も取得しやすく、連休を利用して旅行や家庭の時間を大切にする職員も多くいます。
心身をリフレッシュしながら、長く安心して働ける職場づくりを目指しています。

年間休暇取得率

高橋病院では、年間を通して計画的に休暇を取得できるよう、勤務スケジュールを柔軟に調整しています。
週休(土日祝)や年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔など)をしっかり確保し、職員が安心してリフレッシュできる環境を整えています。
また、部署内で協力し合いながら休日の希望を出しやすく、プライベートの予定にも合わせやすい体制を実現しています。オンとオフのメリハリを大切にすることで、心身ともに健康に働ける職場づくりを進めています。

有給休暇取得率

高橋病院では、年間休日125.5日に加え、有給休暇取得率70.4%と、休暇制度の充実を図っています。
有給休暇の計画的な取得も推進しており、職員一人ひとりがリフレッシュしながら長く働ける職場づくりを目指しています。ライフスタイルに合わせた働き方をサポートし、家庭や趣味の時間も大切にできる環境です。

一人当たりの平均残業時間

業務の効率化やチームでの協力体制により、無理のない働き方を実現しています。
ワークライフバランスを大切にしながら、安心して働ける環境です。