チーム制の紹介

高橋病院では、医師・看護師・リハビリスタッフ・薬剤師・介護士など、職種の垣根を越えて連携する「チーム医療」を大切にしています。
患者さまにとって最適な医療・ケアを提供するために、各専門職が意見を出し合い、助け合いながら日々取り組んでいます。
チーム医療のおかげで、一人で抱え込まずに相談しやすく、情報共有もスムーズです。
スタッフ同士の信頼関係も築きやすく、安心して長く働ける職場づくりにつながっています。

多職種カンファレンスの実施

週に一度、医師・看護師・リハビリ・薬剤師・介護スタッフなどが集まり、患者さま一人ひとりの状況を共有・検討するカンファレンスを行っています。それぞれの視点から意見を出し合い、治療やケアの方針をチームで決定しています。

日々のコミュニケーションの充実

情報共有ツールの活用や、各フロア間のこまめな声かけなど、日常的なコミュニケーションを大切にしています。他職種との距離が近く、困った時にもすぐ相談できる環境です。

新人スタッフへのフォロー体制

チーム単位で新人スタッフをサポートする仕組みを整えています。職種ごとの研修に加えて、現場でのOJTやチームメンバーからのアドバイスにより、安心して業務に慣れていけるようにしています。

チームで支える働きやすさ

急なお休みや家庭の事情にも理解があり、「お互いさま」の風土が根付いています。子育て世代やライフステージの変化にも柔軟に対応できるよう、チーム全体で支え合う体制を大切にしています。